合規方針
推進合規管理，全面履行社會責任
永順泰恪守合規運營原則，遵守法律法規及相關合規要求。公司搭建合規管理架構，明確合規職能，建立并不斷完善合規管理體系，在合同管理、市場交易、資本運作等重點環節扎實推進合規管理，并持續不斷改進，以促進公司發展壯大、成為世界一流啤酒麥芽供應商。
公司全面履行安全生產、污染防治、食品安全、勞動保護、信息披露、反賄賂等社會責任，運用法治理念科學決策、精細管理，降低成本、提升效益，確實保障股東、債權人、員工、客戶、供應商、社區的合法權益。
踐行合規文化，人人遵守合規義務
合規是公司以及全體員工的共同職責，各級管理人員尤其是高管人員要以身作則，發揮引領作用，積極推崇并忠實踐行合規文化。公司和每一名員工都要嚴格遵守國家法律法規、監管規定、行業準則和公司章程、相關規章制度以及相關國際條約、規則的合規要求，自覺維護法規和制度權威，決不觸碰、踐踏、逾越合規底線，努力防范各類重大風險。
鼓勵監督舉報，追究一切違規責任
公司鼓勵支持員工、客戶和其他合作伙伴報告、投訴、舉報違法違規行為，依法依規保護報告、投訴、舉報相關人員不遭受打擊報復，推動違法違規情況及時公正處理。凡不履行合規義務的人員，均應按照法律法規和公司相關規章制度承擔相應的責任。
